19/05/2009 -
Das 320 fontes de poluição existentes
no parque industrial de Cubatão, na Baixada
Santista, 299 estão controladas o que equivale
a 99% de controle ambiental. A única fonte
poluidora restante, após 25 anos da implantação
do Programa de Controle executado pela Companhia
Ambiental do Estado de São Paulo – CETESB,
cerca de oito milhões de toneladas de fosfogesso,
depositados inadequadamente no solo, está
sendo alvo de um Termo de Ajustamento de Conduta,
negociado com a empresa Copebras, do Grupo Anglo
American, um dos principais grupos de mineração
do mundo.O anúncio foi feito pelo presidente
da agência ambiental paulista, Fernando Rei,
durante sua palestra no Fórum para o Desenvolvimento
do Pólo Industrial de Cubatão, em
19.05, na Federação das Indústrias
do Estado de São Paulo – FIESP.
O MegaPolo Cubatão 2009
chegou a sua quarta edição, com a
proposta de debater soluções para
os principais entraves ao crescimento econômico
da região e neste ano se desenrolou sobre
um cenário peculiar, a cidade de Cubatão
está deixando de ser exclusivamente um pólo
petroquímico e siderúrgico, com 25
indústrias de grande porte, para avançar
nas atividades de apoio logístico ao Porto
de Santos.
“Cubatão deixou de lado
a agenda dos equívocos, em termos de controle
ambiental, para assumir a agenda assertiva do desenvolvimento
sustentável”, afirmou Fernando Rei, considerando
que o sucesso das ações de controle
se deve, em grande parte, a relação
de respeito e confiança mútua construída
ao longo do tempo entre a CETESB e o setor industrial
da região. Segundo o diretor-presidente,
o empresariado passou a pensar a gestão ambiental
sob a ótica da sustentabilidade.
Fernando Rei aproveitou a presença
maciça de empresários, de parlamentares,
de autoridades governamentais e de prestadores de
serviços na área industrial, para
falar sobre uma das mais significativas mudanças
no modelo de gestão porque passa o órgão
ambiental, com a aprovação da Lei
nº 13.542, que altera a denominação
da CETESB e lhe confere novas atribuições
no processo de licenciamento ambiental. A reformulação
do órgão ambiental, segundo observou
Fernando Rei ao público presente, resulta
da transição do já superado
modelo de comando e controle, para uma gestão
baseada na sustentabilidade, caracterizada pelo
diálogo e pela negociação entre
a agência e os setores produtivos. Fernando
adiantou que é necessário avançar
ainda mais em uma pauta de negociação
que vá além da conformidade legal,
operando com instrumentos econômicos mais
avançados e de mercado. “Temos que vencer
a agenda das fontes controladas e iniciar a gestão
da qualidade”.
O painel “As indústrias
em busca de caminhos para promover melhorias ambientais”,
contou, ainda, com as presenças de Nelson
Pereira dos Reis, diretor do Departamento de Meio
Ambiente da FIESP e Eduardo San Martim, membro do
Conselho Superior de Meio Ambiente da Federação
das Indústrias e ex-diretor da CETESB. A
abertura da conferência ficou a cargo do secretário
do Desenvolvimento da Produção do
Ministério do Desenvolvimento, Indústria
e Comércio Exterior - MDIC, Armando de Mello
Meziat.
Texto: Renato Alonso
Fotos: Pedro Calado
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Secretaria dos Direitos da Pessoa
com Deficiência firma acordo com a CETESB
21/05/2009 - A Iniciativa partiu
do Conselho de Representantes dos Funcionários
- CRF, que sugeriu para a Secretaria de Estado dos
Direitos da Pessoa com Deficiência – SEDPcD
e à direção da Companhia de
Tecnologia de Saneamento Ambiental -CETESB, a formalização
de um Termo de Cooperação Técnica,
com participação da entidade que representa
os funcionários, para o desenvolvimento de
um trabalho de inclusão e ambientação
dos portadores de deficiência física
na empresa. O compromisso para realização
deste programa piloto, foi firmado em 21.05, durante
a visita do secretário-adjunto da SEDPcD,
Luiz Baggio Neto, ao presidente Fernando Rei.
“Queremos estimular e desenvolver
um projeto de sensibilização das empresas
públicas para a empregabilidade de pessoas
com alguma deficiência física”, afirmou
Baggio Neto, configurando a iniciativa como uma
experiência-modelo, passível de ser
apoiada por outras empresas do Estado. “Temos todo
o interesse em fomentar este tipo de ação,
criando boas práticas de inclusão
social que possa ser aplicada em outros órgãos
estaduais”, observou Fernando Rei.
O Conselho de Representantes dos
Funcionários, através do Núcleo
de Apoio à Pessoa com Deficiência –
NAPcD, vem trabalhando há meses pela inclusão
das pessoas com algum grau de deficiência
física na empresa. Desde o início,
a iniciativa foi prontamente acolhida pela direção
da casa, resultando na vinda do secretário-adjunto
da SEDPcD para informar sobre o trabalho que a sua
Pasta vem desenvolvendo com o objetivo de garantir
o acesso das pessoas com deficiência no Estado
a todos os bens, produtos e serviços existentes
na sociedade, e oficializar a parceria com a agência
ambiental.
A primeira ação
deste compromisso será o de elaborar um diagnóstico
na empresa, que apontará como o corpo de
funcionários vê a prática de
inclusão e acessibilidade do deficiente na
companhia.
Texto: Renato Alonso
Fotos: Pedro Calado
