(02/12/2008).-
En el marco del cumplimiento del Código
de Buenas Prácticas Laborales, la Dirección
Nacional del Servicio Civil decidió
entregar un reconocimiento a la Comisión
Nacional del Medio Ambiente, CONAMA, por sus
Talleres de Inducción para nuevos profesionales,
iniciativa considerada ejemplar a nivel país.
El reconocimiento fue recibido
por el Director Ejecutivo de CONAMA, Alvaro
Sapag, durante la ceremonia de premiación
desarrollada este martes 2 de diciembre, en
el marco del "III Encuentro Nacional
de Desarrollo de las Personas de Servicios
Públicos", actividad organizada
por el Servicio Civil y que reúne anualmente
a directivos y profesionales de las áreas
de gestión de personas de servicios
públicos de todo el país.
El Director Ejecutivo señaló
que el reconocimiento obedece al proceso de
inducción que CONAMA ha establecido
para todas las personas que ingresan a la
institución. "Es un proyecto que
se desarrolla a nivel nacional, es decir todas
las personas que ingresen a la institución
en cualquier región del país,
reciben una inducción respecto al quehacer
de CONAMA y a la administración pública,
de manera tal que puedan desenvolverse con
soltura en sus nuevas labores".
Agregó que el proyecto,
cuya aplicación se inició este
año, nace de las necesidades detectadas
en los nuevos funcionarios respecto a su integración
a la cultura institucional.
Asimismo, agradeció
el reconocimiento otorgado por la Dirección
Nacional del Servicio Civil, "el cual
nos habla de un proceso de modernización
del Estado que busca generar un servicio público
de alto valor y que de respuesta a los requerimientos
que el país nos impone en materia de
medio ambiente. Estamos satisfechos de recibir
este reconocimiento y creemos que sin lugar
a dudas fortalecerá la gestión
institucional".
El reconocimiento otorgado
a CONAMA por la aplicación de Buenas
Prácticas Laborales se traducirá
en la difusión de los Talleres de Inducción
a los diversos servicios públicos existentes
en el país, con el objetivo de que
estos puedan incorporar la medida en su gestión
de personal.
¿Qué es el Código de
BPL?
El Código de Buenas
Prácticas Laborales (CBPL) es un instrumento
que contiene directrices en materias relativas
al acceso al empleo, retribución, promoción,
formación, condiciones de trabajo,
derechos maternales y parentales, conciliación
de las responsabilidades laborales con las
obligaciones familiares y la prevención
y sanción del acoso sexual y laboral.
Corresponde a una de las
36 medidas que la Presidenta Michelle Bachelet,
definió al inicio de su gestión,
materializada en el Instructivo Presidencial
Nº 2, con fecha 15 de junio del año
2006, que instaura el Código de Buenas
Prácticas Laborales para toda la Administración
Central del Estado.
+ Más
CONAMA Valparaíso
entregó equipos para recuperar y reciclar
gases agotadores de la capa de ozono
La Comisión Nacional
del Medio Ambiente entregó una serie
de equipos y herramientas para recuperar y
reciclar gases agotadores de la capa de ozono
a tres establecimientos educacionales de enseñanza
media de las comunas de Valparaíso,
Los Andes y San Felipe que imparten la especialidad
de refrigeración y climatización.
Los equipos que en conjunto
alcanzan un costo cercano a los 10 millones
de pesos, fueron financiados por el Fondo
Multilateral del Protocolo de Montreal y del
Gobierno de Canadá en el marco del
Programa de Recuperación y Reciclaje
impulsado por nuestro país y fueron
entregados al Liceo Técnico Profesional
Barón, al Liceo Particular Mixto Los
Andes y al Liceo Particular Mixto San Felipe.
El material incluye máquinas
recuperadoras y recicladoras, analizadores
de gases refrigerantes y sets de herramientas
que permitirán a los liceos contar
con un mayor equipamiento para impartir técnicas
de buenas prácticas en refrigeración,
recuperación y reciclaje, y a su vez
formar técnicos con conciencia ambiental
y conocimientos para proteger la capa de ozono.
